好莱坞：这个导演实在是太猛了！ 第177章 总经理候选人

“辛苦您特意跑这一趟，这是我们的一点小心意。要是您能通过筛选，我们会第一时间与您取得联系。”

格雷影业的埃里卡?门德斯面带微笑，将一份伴手礼递到中年男人手中。

中年男人客气地双手接过，连声道谢。

这段时间，埃里卡正马不停蹄地带着公司高管们面试总经理候选人。

格雷影业作为一家新成立的公司，有经验的管理人才极为匮乏。

公司里大部分员工都专注于电影制作，若真要从中挑选一个能挑起总经理重担的人，那简直是一个都没有。

无奈之下，只能面向社会广纳贤才。

按常理来说，这种如此重要的面试，卡齐尔?格雷本应亲自到场，拍板决定最终人选。

可这位导演此刻正在意大利全身心地拍摄《谍影重重》，根本无法抽身回到美国。

目前，勉强符合要求的共有三个人，埃里卡只能挺身而出，带领管理层人员一同进行面试。

卡齐尔当初特意安排她留在国内，也是考虑到她家中还有双胞胎需要照顾。

这份贴心的体谅，让埃里卡心里既充满了感激，又隐隐有些过意不去。

在她眼中，老板实在太通情达理了。

要不是自己长着一张偏中性的脸，她都要忍不住往其他方面多想了。

好在她心里十分清楚，卡齐尔对剧组里的每一个人都关怀备至，他绝不是那种仗势欺人、随意贬低下属的暴君。

也正是因为如此，埃里卡更加下定决心，一定要把这次招聘的事情办得漂漂亮亮，仔细权衡这三个人当中，到底谁更适合公司的发展。

她对卡齐尔的处境可谓了如指掌：这个人本就被繁重的工作压得快要喘不过气来，而且他特别不喜欢处理公司里的那些繁杂琐事。

虽说他们相识才短短两年，但埃里卡看得明明白白，卡齐尔对经营公司没有丝毫兴趣，他的全部心思都放在了电影上，沉浸在那纯粹的艺术追求之中。

而格雷影业，对他而言，不过是他用来与六大影视巨头抗衡的有力工具，就如同当年的漫威影业一般。

回想起当年，漫威漫画孤注一掷，精心打造了一个电影宇宙，最终赚得盆满钵满。

当然，即便如此，漫画的销量依旧没有起色，在接下来的三十年里，日本漫画在西方市场的热度始终要压过美国漫画一头。

然而，漫威早已在其他领域成功找补回来，比如玩具、周边产品以及电影改编等。

论赚钱能力，漫威比2010年后逐渐走向没落的DC漫画强太多了。

卡齐尔的想法与漫威如出一辙：等“大陆电影宇宙”真正形成气候，他便会积极寻找动画公司、漫画公司展开合作，将电影改编成其他形式的IP。

就拿当下来说，《飓风营救》和《疾速追杀》里出现的“金币”周边已经颇具名气，不少影迷纷纷购买收藏，还煞有介事地假装自己是电影宇宙中的一员。

截至目前，这两种金币的销售额已经超过了5000万美元。

和漫威一样，格雷影业也在绞尽脑汁地琢磨更多赚钱的途径。

可这些事情，卡齐尔根本无暇顾及，他光是忙于拍电影就已经焦头烂额了。

这也是公司为何如此迫切地招聘总经理的原因。

“让最后一位候选人进来吧！”埃里卡对着门口的助理说道。

随着门缓缓打开，一个女人迈着自信的步伐走了进来。

她戴着一副精致的金边眼镜，却丝毫没有书呆子的气质，反倒透着一股优雅干练的劲儿。

这股劲儿并非源于她的长相，而是从她的一言一行、举手投足之间自然而然地散发出来的。埃里卡忍不住挑了挑眉，莫名觉得这个女人格外引人注目。

要知道，在这三个候选人当中，就只有她一个女性。

这次招聘的基本要求其实并不算高，但卡齐尔额外增加了一个特殊条件：必须有娱乐圈相关工作经验。

这一点倒也不难理解，毕竟公司从事的是电影行业，只有懂行的人才能把公司管理得井井有条。

也正是因为这个特殊条件，筛选过程变得格外严格，最终只剩下这三个人。

这三位候选人都在娱乐圈摸爬滚打多年，都曾负责管理过重要的项目。

第一个是某有线电视网的前CEO，第二个是电视制片人，简历上明确写着他牵头制作过四部剧。

至于最后这位……

“您叫史黛拉?威洛，对吗？”埃里卡面带微笑，开口问道。

“是的，我是史黛拉?威洛。之前在NBC待了五年，后来辞职了。”女人的声音平静而清晰，仿佛在诉说着一段与自己无关的故事。

埃里卡微微低头，再次扫了一眼简历。其实她早就把史黛拉的背景摸得清清楚楚，但还是忍不住又看了一遍，仔细确认每一个细节。

“简历上写着，您之前是制片管理部的主管。NBC可是美国顶尖的电视台，您怎么会选择辞职呢？”

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