飞升仙界，我搞职场KPI 第335章 佛子的“魔域年度述职大会”

王小胖主导的“KpI可视化大屏”成了灵枢生态监控魔域的利器，魔将们在地图和排行榜的刺激下卷得更加起劲。然而，年关将至，按照仙界惯例，各部门都要进行年终总结和述职评议。林笑笑看着大屏上魔域那边一片“欣欣向荣”的数据，忽然萌生了一个大胆的想法。

“既然魔域第七层现在也算我们‘引导’下的半个合作单位，是不是也该让他们搞个年终述职？”林笑笑在核心层会议上提出，“让他们自己总结一年的得失，规划明年，也便于我们更全面地评估‘引导’效果。”

这个提议让众人都愣了一下。

让一群魔头正儿八经地做年终述职？画面太美不敢想。

王小胖第一个跳出来赞成：“好啊！这个好玩！让他们也体验一下咱们仙界打工人的年终恐惧！我都想好流程了：个人述职、评委提问、同事互评、领导总结……一个都不能少！”

梵心沉吟片刻，道：“若能借此机会，令其反观自身，明得失，知进退，亦是一桩善举。小僧可担任评委，引导其向善思辨。”

苏沐晴小声道：“那……述职的时候，压力肯定很大，我准备些‘镇定安神’和‘防口舌干燥’的丹药吧。”

墨无痕已经在考虑述职会场地的阵法布置和留影存档的技术问题了。

顾洛尘言简意赅：“可。看戏。”

于是，一份关于举办“魔域第七层年度工作总结暨未来发展研讨会”（简称年终述职大会）的正式通知，伴随着详细的议程和述职要求，发到了煞阎魔尊手中。

煞阎魔尊看着通知上“ppt演示”、“数据支撑”、“核心竞争力分析”、“未来三年规划”等字眼，差点把通知玉简捏碎。

“欺魔太甚！”他咆哮道，“老子当年在下界也是一方魔头，杀人放火，随心所欲！到了魔域，还要受这鸟气？年终述职？述他娘的职！”

影煞在一旁小心翼翼地劝道：“魔尊，息怒啊。如今形势比人强，咱们的‘KpI’、‘团建’、‘禅修班’都搞了，也不差这一个‘述职’了。而且，通知里说了，述职表现将作为明年资源倾斜的重要参考……”

煞阎魔尊喘着粗气，最终还是冷静下来。没办法，仙界的糖衣炮弹（资源和丹药）太香，拳头（顾洛尘的剑）也太硬。他憋屈地下令：“通知下去，让那帮家伙都给老子好好准备！谁要是丢了老子的脸，明年资源减半！”

魔域第七层顿时一片鸡飞狗跳。让一群习惯了用拳头说话的魔头写总结、做规划，简直比让他们去单挑仙界大军还难。

岩魁魔将对着一块空白玉简发了三天呆，最后憋出一句：“本年，打架赢了七次，抢地盘三块，回收垃圾……若干。明年，争取赢更多，抢更多，回收更多。” 被影爪魔将嘲笑为“小学生作文”。

影爪魔将倒是绞尽脑汁，写了一份看似花团锦簇的报告，什么“深化内部改革”、“优化资源配置”、“提升核心竞争力”，但仔细一看，全是空话套话，数据也经不起推敲。

其他魔将也是八仙过海，各显神通，有的找人代笔，有的直接抄袭仙界的管理书籍，弄得驴唇不对马嘴。

述职大会当天，会场设在灵枢生态一个经过墨无痕特殊布置的中型会议殿。主席台上坐着林笑笑、梵心、王小胖（作为特邀评委），顾洛尘抱着剑站在角落压阵。台下，煞阎魔尊脸色铁青地坐在第一排，后面是二十几位神情紧张、穿着临时弄来的“正装”（奇形怪状）的魔将。

第一个上台的是岩魁魔将。他笨拙地打开一个做得歪歪扭扭的ppt（在王小胖“指导”下勉强完成），照着念都磕磕巴巴。说到“回收垃圾若干”时，王小胖忍不住打断：“岩魁将军，这个‘若干’太模糊了，要用具体数据说话！”

岩魁憋得满脸通红，吭哧了半天才报出一个大概数字。

轮到影爪魔将，他倒是口若悬河，把自己辖区夸得天花乱坠。但梵心几个温和的问题，就让他那些“深化改革”的具体举措露了馅，支支吾吾答不上来。

其他魔将的述职也是状况百出：有ppt播放到一半卡死的，有紧张得忘词的，有吹牛吹过头被台下同僚嘘的，还有两个因为互相揭短差点在会场打起来的，被顾洛尘一个眼神瞪了回去。

煞阎魔尊听着手下这些丢人现眼的述职，脸色从铁青变成酱紫，恨不得找个地缝钻进去。

唯有少数几个参加过梵心禅修班、或者平时确实用心做事的魔将，述职虽然朴实，但数据扎实，规划也略有条理，得到了评委的肯定。

林笑笑在每个魔将述职后都会简单点评，指出优点和不足，并提出建议。梵心的点评则更侧重于心性和理念的引导。王小胖则负责插科打诨和“翻译”（把专业术语变成魔域能听懂的话）。

整个述职大会，对魔将们来说，简直是一场公开处刑。但奇妙的是，在这个过程中，他们被迫系统地回顾了自己一年的行为，在评委提问和同僚对比下，或多或少都意识到了一些问题：比如只知蛮干、缺乏规划；比如弄虚作假、华而不实；比如内耗严重、缺乏协作……

大会最后，林笑笑做总结发言，肯定了魔域第七层这一年的进步，也指出了存在的问题，并公布了根据述职表现和年度KpI综合评定的“优秀魔将”名单和奖励方案。

煞阎魔尊看着那几个被点名表扬、获得丰厚奖励的魔将，再看看自己手下大部分垂头丧气的样子，心里五味杂陈。他第一次如此清晰地意识到，光靠武力压服，是带不好队伍的。仙界这套“管理方法”，虽然繁琐讨厌，但似乎……真的有点用？

述职大会结束后，魔域第七层悄然发生着变化。获得奖励的魔将更加努力，表现不佳的也开始反思和改进。岩魁魔将居然开始主动找影爪魔将请教怎么写报告，影爪魔将也不再满足于空话套话，开始琢磨如何真正“优化资源配置”。

梵心看着这一切，捻珠微笑：“知耻而后勇，善莫大焉。”

王小胖则得意地对林笑笑说：“首席，怎么样？我这‘仙界先进管理经验输出’，效果杠杠的吧！”

林笑笑看着文明图谱上，魔域那个暗红光点内部的结构似乎更加清晰、有序了一些，连接灵枢的淡蓝光线也更加稳定，心中欣慰。或许，真正的“引导”，就是让他们在模仿和学习中，自己找到更好的路。

只是不知道，被“年终述职”折磨过的魔将们，晚上会不会做噩梦？