飞升仙界，我搞职场KPI 第22章 新官上任三把“火”

凌霄殿内的仙音依旧缭绕，众仙神的目光或羡慕或探究地聚焦在我身上。那枚代表着正四品仙官和“仙界能源革新与发展中心”主任的玉印，还在我面前悬浮着，散发着诱人又烫手的光泽。

接，还是不接？

不接？那就是当着玉帝王母和满殿仙神的面，打了凌霄殿的脸，后果不堪设想。

接？就意味着我被彻底绑上了天庭最高层的战车，未来的一举一动都将暴露在更严厉的审视之下。那套冰冷系统背后的存在，或许正等着我进入这个看似风光、实则可能是精心打造的“黄金牢笼”。

电光火石间，无数念头闪过。

最终，我伸出手，稳稳地接住了那枚玉印。

入手温润，却重若千钧。

“臣，凌云，领旨谢恩。必当竭尽全力，不负陛下与娘娘厚望。”我躬身行礼，声音平稳，听不出丝毫波澜。

玉帝微微颔首，王母娘娘嘴角噙着一丝莫测的笑意。

大局已定。

李主任在台下，激动与担忧交织，脸都快抽筋了。

大会结束后，我立刻成了全场焦点。恭喜、套近乎、试探……各色人等围了上来。我应付了几句，便以需要筹备新部门为由，带着依旧晕乎乎的李主任离开了凌霄殿。

“仙界能源革新与发展中心”的办公地点，被安排在紧邻凌霄殿的“启明殿”，规格极高，灵气充沛得几乎化液。仙吏、资源配给一应俱全，效率快得惊人，显然早有准备。

看着空旷而奢华的新办公室，以及面前光屏上显示的、远超项目组时期的人员编制和预算权限，李主任搓着手，又是兴奋又是惶恐：“凌……凌主任，这……这阵仗也太大了！咱们接下来该怎么办？”

怎么办？

新官上任三把火。但这火怎么烧，烧向哪里，却大有讲究。

盲目烧火，容易引火烧身。

我坐在全新的、由万年温玉打造的办公桌后，指尖轻轻敲击着桌面。

“李主任，”我开口道，“中心初立，百废待兴。首要之事，是立规矩，明职责。”

我调出光屏，开始起草《能源革新与发展中心暂行管理条例》。

第一条：中心直属凌霄殿，独立行使职权，任何部门不得无故干涉中心事务。（先划下地盘，争取自主权。）

第二条：中心研究以“高维能量资源化”为核心，兼顾能源战略安全与效率提升。（明确方向，也给自己留有余地。）

第三条：建立项目分级管理制度，重大课题需经中心核心会议审议。（避免被随意塞任务。）

第四条：人员聘用与考核，由中心自主负责，引入竞争与淘汰机制。（掌握人事权，才能打造自己的团队。）

……

我将剑道的逻辑用于构建管理框架，条例简洁清晰，环环相扣，不留模糊地带。李主任看得连连点头。

“其次，是组建核心团队。”我看向李主任，“老李，中心副主任的位置，我给你留着。资源回收部那边，你需要做个交接。”

李主任先是一愣，随即狂喜，拍着胸脯保证：“主任放心！我老李一定鞍前马后，绝无二话！”他算是彻底跟我绑定了。

“赵明和钱秀，也调过来。赵明负责对外联络与信息收集，钱秀……先跟着我做技术助理。”这两人用熟了，虽然毛病不少，但至少知根知底。

“另外，发公告，面向整个仙界，公开招聘各类专业人才，尤其是精通阵法、能量学、材料学的仙官，待遇从优。”我需要新鲜血液，需要真正能做事的骨干。

“最后，是确定我们中心的‘第一个拳头产品’。”我目光微凝，“这第一把火，必须烧得旺，烧得亮，但又不能过于激进，触动太多利益。”

我想起了月桂落叶，以及之前处理各种“疑难杂症”时积累的经验和材料。

“我们就从‘仙宝维护与效能提升’入手。”我做出了决定。

仙界仙宝无数，从制式仙剑到各色法宝，日常维护和效能提升是刚需，市场巨大，而且不直接触及能源分配等敏感领域。利用我的能量调控技术，完全可以开发出一套全新的、更高效、甚至能赋予仙宝新特性的维护方案。

这既能展示中心的技术实力，创造经济效益，又能积累口碑，稳扎稳打。

说干就干。

中心成立的第二天，招聘公告和《暂行管理条例》就通过仙网发布了出去，引起了不小轰动。优厚的待遇和直属凌霄殿的背景，吸引了大批仙官投递简历。

同时，我亲自挂帅，带领暂时还是光杆司令的核心团队（我，李主任，赵明，钱秀），开始了“仙宝维护新技术”的研发。

我们以月桂落叶中提取的精纯太阴月华为主材料，融合落霞矿坑净化后得到的稳定能量结晶粉末，以及一丝被驯服的天魔异种能量特性（用于模拟应激反应，提升仙宝灵性），开始尝试配制一种全新的“仙宝维护灵液”。

这个过程同样充满不确定性，但有了之前“治疗”月桂树的经验，我对于引导不同能量和谐共处，已经有了更深的理解。

我将剑意融入炼制过程，不是强行压制，而是如同一个高明的指挥家，引导着各种能量在微观层面达成奇妙的平衡与协同。

几天后，第一瓶闪烁着七彩流光的“太初启灵液”诞生了！

我们找到了敖丙，借了他的睚眦兽（这家伙的鳞片最近有点暗淡）做第一个“临床试验”对象。

当那散发着清凉气息的灵液涂抹在睚眦兽鳞片上时，奇迹发生了！鳞片不仅迅速恢复了光泽，甚至隐隐变得更加坚韧，表面流动着一层极淡的、主动吸收周围灵气的辉光！

睚眦兽舒服得直打呼噜，用大脑袋蹭着我的手。

敖丙看得目瞪口呆，随即狂喜：“凌云！不，凌主任！这玩意儿神了！比我们龙宫最好的保养油还厉害！量产！必须量产！我们龙宫第一个订货！”

首战告捷！

消息不胫而走。很快，凤凰家、麒麟苑、甚至一些高级仙将，都带着自己心爱的仙宝找上门来，请求试用或订购。

“太初启灵液”一炮而红！

中心凭借这第一个产品，不仅迅速打开了局面，实现了盈利，更在仙界基层和中层赢得了极高的声誉。毕竟，能提升战斗力和面子的东西，谁不喜欢？

李主任忙着扩大生产，赵明忙着接待各路客户，钱秀则埋头记录数据和优化流程。整个中心虽然忙碌，却充满了活力。

我这新官上任的第一把火，烧得可谓恰到好处。

然而，就在中心事业蒸蒸日上之时，一份来自“天庭审计司”的例行巡查通知，送到了我的办公桌上。

同时送来的，还有一份匿名举报信，指控我“在仙宝维护灵液项目中，滥用职权，将珍贵研究材料（月桂落叶）用于私人牟利，并涉嫌技术垄断”。

我看着那份举报信，嘴角勾起一丝冷峭的弧度。

果然，树欲静而风不止。

这中心主任的椅子，还没坐热，麻烦就找上门了。

审计司？匿名举报？

这手段，可比之前在资源回收部时，高明多了。