雪见的“道心琉璃界”如同一场无声的洗礼,将外门实习区最后一点浮躁与暗流也涤荡干净。如今,二十位天骄实习生真正沉下心来,将每日的清扫当作一种修行,专注于手中的扫帚与脚下的土地。区域轮换井然有序,无人再起争执,甚至连眼神的交锋都少了许多,只剩下沙沙的扫地声与各自内心的体悟。
这种变化,自然逃不过阿土的眼睛。
这一日,正值月中。清晨,当初升的阳光刚刚驱散薄雾,将金色的光辉洒满青石小径时,阿土那圆滚滚的身影,罕见地出现在了实习区。
它依旧穿着那身略显宽大的杂役服,头上顶着一对毛茸茸的熊耳,怀里却不再是蜜饯零食,而是抱着一摞厚厚的、散发着淡淡灵光的……玉简?
看到阿土出现,所有实习生都不由自主地停下了手中的动作,目光齐刷刷地聚焦过去,心中同时升起一个念头:来了!
这位看似人畜无害的“前辈”,每次出现,似乎都伴随着一些……嗯,出人意料却又不得不遵守的“新规”。不知道这次,它又要带来什么。
阿土迈着悠闲的步子,走到实习区中央一块较为平整的空地上,将怀里那摞玉简“咚”地一声放在地上,然后拍了拍爪子,清了清嗓子,用那特有的、带着点奶气却又老气横秋的腔调开口道:
“咳咳,都过来一下。”
声音不大,却清晰地传入每个人耳中。
实习生们不敢怠慢,立刻放下扫帚,迅速汇聚过来,在阿土面前站定,神情各异,有好奇,有紧张,也有几分期待。
阿土环视一圈,对众人恭敬的态度似乎颇为满意,点了点头,然后指着地上那摞玉简说道:“你们来这里,也有些时日了。老板呢,虽然平时不管事,但心里还是记挂着你们的进步的。”
它顿了顿,看到众人眼神亮了起来,才慢悠悠地继续说道:“所以呢,为了更科学、更公正、更量化地评估你们这段时间的‘工作表现’和‘个人成长’,经过老板首肯,特制定本《青云宗后山环境卫生管理临时办公室实习生绩效考核办法(试行)》,并据此制作了你们的个人绩效考核表。”
绩效考核?考核表?
这两个带着浓重世俗意味,甚至有些“匠气”的词汇,从阿土口中蹦出来,让一众习惯了“感悟”、“机缘”、“顿悟”等玄妙词汇的天骄们,瞬间集体石化,脸上写满了错愕与茫然。
中洲二皇子轩辕弘嘴角抽搐了一下,差点以为自己听错了。考核?扫个地还要考核?还是绩效考核?
北冥玄宫冰璇圣女那万年冰封的脸上,也出现了一丝裂痕,眼神里充满了难以置信。
南疆赤练圣女更是直接低呼出声:“考核?考什么?谁扫得快?谁扫得干净?”这简直是对他们身份的侮辱!
就连一向淡然的妙音,眉头也几不可查地动了一下。洛璃则是紫眸微闪,似乎在思索这“考核”背后隐藏的深意。
只有轩辕毅、敖丙、雪见等最早跟随云逸的几人,脸上虽然也有些意外,但更多的是若有所思。他们深知云逸前辈行事往往不拘一格,看似荒唐的背后,必有深意。
阿土将众人的反应尽收眼底,也不解释,只是用爪子扒拉了一下那摞玉简,然后拿起最上面一枚,注入一丝灵力。
“嗡——”
玉简发出一阵柔和的光芒,随即在众人面前投射出一片清晰的光幕。光幕上方,赫然写着“实习生绩效考核表”几个大字,下面则是一个结构复杂的表格。
表格分为几个大项,每个大项下面又有若干小项,后面跟着评分标准、权重系数、自评分数、上级评分等栏目,做得有模有样,堪比凡间官府吏部的考功文书。
阿土用爪子指着光幕,开始逐一讲解:
“都看好了啊!本次考核,总分100分。主要从以下几个维度进行综合评估:
一、基础工作表现(权重30%)
· 出勤情况(10分): 准时到岗,无迟到早退。迟到一次扣1分,早退一次扣1分,无故缺勤直接扣光。
· 任务完成度(10分): 负责区域清扫彻底,无卫生死角。发现一处明显未清扫区域扣0.5分。
· 工具维护(5分): 扫帚、畚箕等工具使用得当,保持完好整洁。人为损坏扣分。
· 工作效率(5分): 在规定时间内完成清扫任务。此项不鼓励盲目求快,但效率过低,影响整体进度也会酌情扣分。”
听到这里,不少实习生脸色有些发黑。出勤?任务完成度?工具维护?这……这真的是在考核修仙天骄?确定不是在考核凡间的杂役?
二、工作态度与纪律(权重25%)
· 规则遵守(10分): 严格遵守《实习岗行为规范》及《区域轮换规则》。违规一次,视情节严重程度扣1-5分。
· 专注度(10分): 工作期间心无旁骛,专注于清扫本身。被发现频繁分心、左顾右盼、交头接耳者扣分。
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