重生后我从煤二代成了投资教父 第470章 西部国际投资集团

可后来大家才慢慢明白，这三条规矩看似 “苛刻”，实则是给所有人 “松绑”：

施工方不用花心思搞关系，只需专注于质量和进度；

监理能公平公正地履职，不用被人情绑架；

而西部地产，换来了最透明的施工过程和最可靠的工程质量。

当时监理单位的动作有多快，戴军想起来就想笑。

散会第二天就派人来工地选临设地址，自己找施工队搭板房、开食堂，连买菜都是监理自己去市场挑，

自己给总监发根烟总监都不敢要，跟施工队愣是没半点私下往来。

想到这戴军连忙说道：“还是因为您定的三条原则好啊。”

张伟豪笑了笑：“本来就该这样。

盖大楼不是小事，尤其是超高层，每一根钢筋、每一方混凝土都不能含糊。

把规矩定在明面上，大家都省心，最后交出来的才是放心工程。”

说话间，一行人走到了地基核心区。监理单位的负责人正好在巡查，看到张伟豪，连忙上前汇报：

“地基承载力检测已经完成，数据全部达标，比设计要求还高了 5%。”

他手里的检测报告上，每一项数据都清晰明了，签字栏里，监理、施工、设计三方的名字赫然在列。

戴军看着这一幕，心里再次感慨：西部地产之所以能成为行业里的 “特例”，不仅仅是因为钱多，而是因为这份 “不搞潜规则” 的坚守。

就像那三条原则，看似打破了行业惯例，实则是把 “诚信” 和 “质量” 摆回了最核心的位置 ，而这样的甲方，才是所有施工单位真正愿意追随的伙伴。

王燕看着眼前的景象，又想起那句 “西部中心，就是城市中心”，嘴角的笑意越发真切。

张伟豪目光落在远处正在绑扎钢筋的工人身上，心里想起了上一世的经历。

那是个 仅有7000 万的项目，甲方、施工、监理、设计四方勾结，最后光签证就签出 2100 万，

所谓 “不超概算 10%” 的规定，在利益面前成了一纸空文。

他至今记得项目最终烂尾时，投资方的无奈、农民工讨薪的疲惫，还有那些被挪用的资金背后，无数人的损失。

“可笑吗？挺可笑的。” 张伟豪在心里轻声叹气，却没把这段往事说出口。

他只知道，自己家的项目绝不能重蹈覆辙。

西部地产不缺钱，没必要靠签证、变更搞小动作；

更不想让那些藏在暗处的利益链，毁了 “西部中心” 的招牌。

也正是因为这份执念，他才敢定下那三条 “打破行业惯例” 的规矩：

固定总价断了 “扯皮加价” 的路，图纸会审堵了 “临时变更” 的漏洞，监理独立履职杜绝了 “人情干扰”。

为了把规矩落到实处，他还特意让米丽萍牵头成立审计法务部，直接对自己负责，

部门里的人拿着远超行业标准的薪资，职责就是盯着项目全流程，

从合同签订到款项支付，从工程质量到资金流向，任何一点异常都要查到底。

“西部系的待遇，放眼全球都是顶尖的。” 张伟豪不止一次在内部会议上说，“拿着这么高的薪水，要是还想拿不该拿的钱，就别怪我不讲情面。”

他清楚，高薪不仅是吸引人才的手段，更是给所有人划下的底线 ，

你对西部系尽心，西部系就给你体面；但你要是触碰红线，就必须付出代价。

上午的工地调研结束后，张伟豪陪着王燕去了西部地产魔都公司。

刚走进办公区，熟悉的乡音就扑面而来，公司里很多员工都是从西省调来的，见了王燕，纷纷放下手里的工作围过来，语气格外热情。

王燕被围在中间，笑着和大家打招呼，眼里满是亲切。

她走到员工工位旁，顺手拿起桌上的项目报表翻了翻，又问起大家在魔都的生活：

“住得还习惯吗？有什么困难随时跟我说。”

“习惯！公司给租的公寓离地铁近，比自己找的还方便！”

一个年轻员工连忙回答，语气里满是感激，“而且工资比在西省的时候涨了不少，在魔都也能存下钱了。”

张伟豪站在一旁，看着母亲和员工们热络地聊天，心里还挺自豪的。

走到总经理办公室，王燕看着墙上挂着的魔都西部中心设计图，又想起工地上的景象，忍不住对张伟豪说：

“你定的那些规矩，妈一开始还担心没人配合，现在看来，是妈想多了。”

张伟豪笑着给母亲倒了杯茶：“规矩定得严，才是对大家都好。咱们既要盖出最好的楼，

也要让跟着咱们干的人，都能堂堂正正地挣钱、安安心心地工作。”

短暂的寒暄过后，西部投资、西部地产、西部电子的核心高管们陆续走进魔都公司的大会议室 。

西装革履的团队成员坐满长桌，投影仪将 “西部系架构调整方案” 的 PPT 投射在幕布上，整个房间瞬间切换到严肃的议事氛围。

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