“监察者”的身影,在混沌中缓缓凝实。他不像联盟的执行官那样冰冷,也不像深渊的魔神那般贪婪。他就是一堆行走的法条,一尊由“秩序”与“契约”浇筑而成的神像,目光所及之处,连混沌气流的涌动,都仿佛变得有章可循。
“静默期,上市辅导。”杨辰咂了咂嘴,把这两个词在舌尖上滚了一圈,品出了一股官僚主义的陈腐味道。
他本以为,赶走了审计,拉来了投行,接下来就是敲钟上市,迎娶天道,走上人生巅峰。没想到,半路杀出个“辅导员”。
“杨辰CEO,根据《混沌市场首次公开募股管理办法》第三千六百七十二条,辅导期内,我将对贵集团的内部治理、财务状况、业务流程进行全方位的尽职调查与合规性梳理。”
监察者的声音,平直得像一条水平线,没有任何起伏。
“我将暂时入驻贵集团的总部,直到我确认,贵集团的每一项运营,都符合‘混监会’的上市标准。”
说罢,他的身影一闪,便直接出现在了金鳌岛信息战略部的中央。
沃德·钱的八条触手瞬间僵直,脑袋上的货币符号直接变成了一个蓝屏死机的错误代码。它能感觉到,对方身上那股“规则”之力,是它顶头上司的顶头上司的顶头上司,是刻在联盟商业逻辑最底层的源代码。
通天教主皱起了眉,青萍剑发出一声不悦的嗡鸣。他不喜欢这家伙。这人身上那股“万物皆有规矩”的气息,让他想起了元始天尊,而且是症状加重了一万倍的元始天尊。
“欢迎欢迎,热烈欢迎。”杨辰脸上倒是挂着热情的笑容,主动伸出手,“监察者阁下,以后大家就是同事了。我这金鳌岛,别的没有,就是灵气管够,风景宜人。您是喜欢东边的观海洞府,还是西边的听潮小筑?”
监察者并没有与他握手,他只是用那双由法理构成的眼睛,扫视着整个信息战略部。
“根据《上市公司工作场所安全与效率管理条例》,贵部的工位布局,存在百分之三十的冗余空间,不利于信息高效流转。人员配比不合理,战斗人员与技术人员的比例严重失衡。还有,那边的茶水间,竟然摆放着先天灵根‘悟道茶树’,这是严重的资产滥用。”
监察者的目光,最终落在了通天教主身上。
“这位……董事,在办公区域,公然佩戴‘诛仙四剑’这类大规模杀伤性武器,严重违反了《工作场所安全法》。我建议,应立即将其暂时封存,并对该董事,处以三个混沌日的停职反省。”
“你说什么?!”通天教主火了,诛仙剑阵图瞬间在背后显现,杀气冲天,“你再说一遍试试!信不信我连你带你的破规矩,一起给你扬了!”
“检测到董事成员的暴力威胁行为。”监察者面无表情地,在他手腕上的一个光幕上记录着,“内部治理风险,评级上调至‘高危’。”
“行了行了,都少说两句。”杨辰赶紧打圆场,把通天教主按回座位,“董事长,别激动,监察者阁下这是在帮我们做‘压力测试’呢。我们是新公司,很多地方不规范,有老师傅来指点,是好事。”
他转头又对监察者笑道:“阁下,我们洪荒民风淳朴,大家平时交流都比较……直接。这诛仙四剑,也不是什么武器,是我们集团的‘企业文化图腾’,用来激励员工,要有敢于‘一剑破万法’的创新精神。”
监察者沉默了片刻,似乎是在他那庞大的数据库里,寻找“企业文化图腾”与“大规模杀伤性武器”之间的逻辑关联。
最终,他放弃了。
“杨辰CEO,我需要贵集团最完整的组织架构图、财务报表,以及核心项目的进度报告。”监察者决定从他最擅长的领域入手。
“没问题。”杨辰打了个响指,“长耳,把我们集团的资料,给监察者阁下,发一份。”
片刻之后,监察者面前的光幕上,出现了洪荒天道集团的“组织架构图”。
当他看到,集团的“首席市场推广官”太清老子,同时兼任着“功能饮料项目组首席炼丹师”;“首席供应链管理官”元始天尊,正在一线带队“拆飞船”;而“首席资产评估师”多宝道人,却在负责“引擎研发”时,他那由法理构成的面孔,第一次,出现了类似“程序错乱”的剧烈波动。
“这……这不合规!”监察者的声音,第一次,有了一丝起伏,“一人不可兼任多个存在利益冲突的职位!研发与市场必须分离!技术与成本必须分立!你们的组织架构,完全违背了‘权责分明’与‘内部制衡’的基本原则!”
“阁下,此言差矣。”杨辰一脸的理所当然,“我们这叫‘扁平化管理’和‘项目制运作’。打破部门墙,激发员工的多元化潜能,实现人才价值的最大化。这是混沌海目前最先进的管理模式,您没听说过?”
监察者再次陷入了沉默。他的数据库里,确实有关于“扁平化管理”的词条,但那通常适用于某些只有三五个员工的初创团队。一个拥有六位圣人、亿万生灵的庞然大物,搞“扁平化”?
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