高武：数值我有，素质不好说 第192章 漂亮，哥们你前途有了！

“耀阳，先做个自我介绍吧！”

简单打过招呼，林晓东便开始正式面试。

“各位面试官好，我是苏耀阳，毕业于青都武科大学......”

能在实习一年后顺利转正，苏耀阳的口条肯定是没问题的。

自我介绍对于他来说，不过是基本操作罢了。

不说避重就轻，但肯定能突出自己特长，将一些无关痛痒的细节一笔带过，就比如说正式入职红阳制药这段时间的经历。

“你了解天倩集团业务吗？”

林晓东的问题听起来就是走流程，但越是走流程越考验一个人的功底。

虽然前后沟通时间很短，但最基础的东西你的知道。

虽然公司是新的，业务也才刚开展，甚至连官网都没有，但并非是查不到信息。

用不用心，就体现在这些细节上。

“有一定了解。”

苏耀阳沉着冷静回答道：“现阶段天倩集团主页是打造秦总个人品牌影响力，以此为基础推动后续衍生业务的发展，根据我在网上获取到的公开信息，天倩集团下设.......”

虽然从收到消息到现在只有不到十个小时，但他查资料的速度并不慢。

而且天倩集团业务也真不复杂，布局现在也才刚开始，整理归纳起来并不算难。

注意，只是整理归纳，并没有自由发挥绘制未来蓝图。

混职场，千万别觉得自己很牛逼。

不要上来就对业务发表意见，更加不要觉得同事都是傻逼。

你一个新人都能看出来的问题，人家老油条难道看不出来。

你都能提出的意见，难道别人工作了很多年提不出来？

少说话，多做事，渐渐的你就会知道为什么。

这一点，苏耀阳也是谨记的。

虽然不排除有黄飞龙这种傻逼，但苏耀阳很确定如果他上来就提意见，甚至都不用等到这几天才离职，说不定实习的时候他就得滚蛋了。

虽然很操蛋，但这是现实。

“你为什么想要加入天倩集团？”

林晓东逐渐开始加大力度。

这个问题可不好回答，而这个问题也只是开始。

虽然苏耀阳是内定的，但这并不意味着面试就能随便。

换句话说，如果是随便面面，那怎么体现他的专业性呢？

屁股决定脑袋，该上强度的地方林晓东是肯定会上强度的。

这，才刚开始呢！

来了！

苏耀阳心中一凛。

这个问题他模拟了很多遍，但怎么回答都很别扭，因为这个问题没有标准答案。

公司吸引你？

那多少有点扯淡了。

天倩集团才几个人，有啥吸引你的地方？

工资吸引你？

问题是我还没给你开工资，你怎么知道你的工资一定高呢？

是因为兴趣？

你会对一个新开的公司有兴趣，搞笑呢？

走后门进来的？

那不好意思后门关了。

看好老板背景？

你是觉得老板没能力只有背景？

怎么回答都不好！

就在苏耀阳准备将昨晚编排好的语言说出来的时候，他突然想到了什么，沉声道：“因为秦总，我觉得秦总一定能成为宗师强者。

人活一世，努力固然重要但努力的方向也很重要。

方向错了，再努力也是枉然。

方向对了，努力必然事半功倍。”

林晓东眼前一亮，越看苏耀阳越满意。

干的漂亮！

小伙子你会了，你是真的会了。

这个回答在别的地方不敢说是标准答案，但在天倩集团肯定是政治正确。

而且角度选的没有一点问题，什么企业吸引力能比得上未来宗师吸引力？

这句话有拍马屁的成分，但也不全是在拍马屁。

事实上林晓东之所以这么卖力干，也是有这方面原因在。

陈总的背景固然通天，但秦总也真不差。

秦天看似不动声色，实际上心里乐开了花。

不愧是我看重的人才，一眼就能看出我有前途。

很好，哥们你前途有了。

陈倩脸上露出笑容，不装了摊牌了她是第一天吹。

至于杨雪梨，心里也有自己的小九九，那就是我能不能把这人要来呢？

他说话这么好听，还是四境伐髓强者，甩飞刀劲指定是老大了吧！！

（陈倩：你那是看中人家说话好听吗？你分明就是看中人家武道修为了吧！）

“你怎么看待你要应聘的岗位？”

林晓东继续问道。

这一关，算是奖励关，

给苏耀阳平复下心情的时间，顺便将话题拉回到工作上来。

商务助理，是给苏耀阳的岗位。

是的！

是助理。

虽然天倩集团只是草台班子，但除了创始人团队之外，可不会乱给管理层岗位。

苏耀阳进来，只能从助理做起。

“我认为商务助理的核心职责是“承上启下，细节致胜”：

对内：协助品牌经理梳理市场策略（比如季度主题活动的方向），协调设计、运营、公关等团队落地执行，跟踪数据并反馈优化（比如活动后分析各渠道引流效果，调整下阶段投放）；

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