末日幸存者唯二的希望之光 第275章 人才回收计划

李默那场关于“良知与才能”的豪赌，在经历了初期的忐忑与严密监控后，竟收获了远超预期的成果。

随着一批批经过筛选、确认有悔改表现且身怀技能的看管人员被摘除项圈，小心翼翼地融入各个驻地，龙城的管理层惊讶地发现——这帮曾经的问题人物，简直就是一座被尘土掩埋的人才富矿！

能在那场毁灭性的核爆中存活下来，并且能在混乱的初期成为掠夺者头目或者爬上管理职位的人，或许道德有亏，但其生存能力、魄力乃至专业技能，往往都远超常人。

他们之中，有曾经执掌庞大商业帝国的老总，对于资源调配、人员管理和市场（尽管现在是无货币的配给制）嗅觉极其敏锐；有精通各种武器设计与制造的前军火商工程师，其知识对于龙城武器研发和改良至关重要；有顶级的结构学家与建筑师，对如何在恶劣环境下构建稳固的避难所和大型设施有着独到的见解；甚至还有精通心理学、擅长蛊惑人心（现在或许可以用来做思想工作和谈判）的“专家”……

这几万人里，可以说个个都是人才，是天之骄子，是不甘平庸之辈。他们每个人的一个想法、一项技能，如果用在正道上，确实足以“养活一大帮子人”，甚至推动某个领域快速发展。

李默在收到各地反馈上来的人才报告后，非但没有因为这些人曾经的罪行而心存芥蒂，反而大喜过望！

“我就知道！能在那种环境下冒头的，没一个是简单货色！”他兴奋地在指挥室里踱步，“以前是路子走歪了！现在给了他们正道，给了他们尊严和希望，这帮家伙爆发出的能量，绝对惊人！”

他立刻下达了新的指令，风格一如既往的干脆利落：

“对于这些真正洗心革面、展现出才能的人，通通委以重任！ 不要因为他们过去犯过错就束手束脚！”

“告诉他们，龙城用人，不看过去，只看现在和未来！”

“岗位适配？给他们！研究资源？倾斜！只要他们提出的方案合理，有利于龙城发展，就大胆让他们去试！”

“没有那么多为什么！”李默对还有些犹豫的下属强调，“只要他能洗心革面，重新做人，这一点，就够了！ 我们要的，是他们现在和将来能为大同世界创造的价值！”

这道命令，如同给这些重获新生的人才注入了最强劲的燃料。

那位前老总，被派去统筹一个大型农业区的生产和物流分配，效率立刻提升了百分之三十；那位武器工程师，加入了“雷霆净化”项目的防护装备研发组，提出了数项关键改进；那位结构学家，主导设计了新一代抗辐射、可快速组装的民居模块……

他们比任何人都珍惜这来之不易的机会，工作起来近乎疯狂，仿佛要将过去五年乃至更久荒废的时光全部弥补回来。他们的知识和经验，与龙城现有的科技和资源相结合，产生了奇妙的化学反应，解决了许多困扰已久的技术和管理难题。

李默这步险棋，不仅化解了潜在的内部矛盾，更意外地为龙城开启了一个“废土人才回收计划”，将一大批被时代遗落的精英，重新纳入了文明重建的洪流之中。

事实证明，在正确的引导和足够包容的舞台上，即便是最桀骜不驯的野马，也能成为驰骋千里的良驹。龙城的崛起之路，也因此增添了更多元、更强劲的动力。