寒门的仕途传奇 第161章 定岗明责与全省攻坚

9月5日清晨，省委办公楼三楼的走廊里，“政策与信息化研究室”的铜色门牌在朝阳下泛着光。作为新挂牌的部门，崭新的门牌格外醒目，路过的干部不时驻足打量，低声议论着这个整合了多项核心职能的新机构。

秦宇轩、赵科、孙工三人并肩站在门牌前，目光里满是期待。这里，将成为他们把基层实践推向全省的新“阵地”。

“三位处长，陆主任在办公室等你们呢。”清脆的声音打破宁静。身着浅蓝色衬衫的苏晓快步走来，胸前的工作牌写着“研究室秘书 苏晓”。她抱着一摞文件，笑着补充：“我的办公室就在主任隔壁，以后日常协调、文件流转都找我。”

秦宇轩点头回应，几人一同走向走廊深处的办公室。

研究室共设五间独立办公室，沿走廊两侧排列：最东侧是主任办公室，紧邻的是苏晓的秘书办公室；西侧三间分别对应三个核心处室——政策制定与执行督导处、流程优化与系统建设处、技术适配与应用推广处。

每间办公室都宽敞明亮，靠窗摆着深色木桌，墙角立着铁制文件柜，配着旧藤椅。桌上的烫金铭牌清晰标注着岗位与姓名，明确了三人的新身份。

“先到我办公室碰个面，等会儿申请会议室开工作会。”陆振邦的声音从主任办公室传来。推门而入，身着深灰色中山装的他正整理材料，身形挺拔，眼神沉稳。

“我是陆振邦，研究室主任。”他主动伸手，语气诚恳，“你们在试点县的成绩我早有耳闻，以后咱们分工协作，把工作推到全省。”

林书记随后进门，补充道：“陆主任有十二年基层经验，又懂顶层设计，能把试点经验和全省规划精准衔接。”

简单寒暄后，陆振邦看向苏晓：“去对接省委办公厅，申请三楼302会议室，上午十点用。再把职能分工材料油印10份，开会前取回来。”

“好的，马上办。”苏晓迅速记下，转身出门。省委会议室由办公厅统一调配，申请流程便捷。不到十分钟，她就返回汇报：“会议室和材料都安排好了。”

上午十点，众人准时到302会议室集合。

这间中型会议室陈设朴素，墙面刷着米黄色涂料，正前方挂着白色幕布，墙角摆着老式投影仪，需要提前预热。深棕色实木会议桌边缘有些磨损，桌上摆着搪瓷杯和话筒，是各部门常用的小型会议场地。

陆振邦坐在主位，苏晓在旁记录，秦宇轩、赵科、孙工依次落座，桌上放着刚取来的油印材料。

“研究室的核心任务是‘搭框架、定标准、推落地’，五个岗位要各司其职、紧密联动。”陆振邦打开投影仪，手绘的职能分工图投在幕布上。

他指向秦宇轩：“政策制定与执行督导处，要结合试点经验定全省政策标准，每季度督导，确保政策不跑偏。”

接着看向赵科：“流程优化与系统建设处，整合试点系统模板，建运维基础，规范技术标准。”

最后对孙工说：“技术适配与应用推广处，建设备适配数据库，搞技术培训，解决企业‘不会用、不敢用’的问题。”

陆振邦又看向苏晓：“你负责统筹协调，整理基层反馈，每周出《需求清单》。我抓顶层设计，对接部门争资源。”

任务明确后，各岗位迅速行动。

秦宇轩回到办公室，立刻召集三名下属开短会。桌上的试点县问题台账堆成小山，红色标签标着“政策解读模糊”“补贴标准一刀切”等问题。

“分县梳理共性问题，三天内拿《政策执行标准草案》初稿。”秦宇轩语气坚定。

接下来两天，办公室里满是书写和讨论声。他们细化各领域补贴细则，创新提出“三级政策解读机制”：县级做专业解读，乡级转成“家常话”，村级入户讲解。

第三天一早，秦宇轩拿着修改后的草案找陆振邦。陆振邦翻看后建议：“加个‘成本浮动系数’，兼顾山区和平原的种植成本差异。”

按此修改后，草案在屏山县征求意见时，县企办主任老何激动地说：“这个系数太懂基层了！以后政策推行肯定顺。”

另一边，赵科的处室也在紧锣密鼓地工作。他带领技术团队，整合清河县的“简易语音模块”、安泽县的“数据汇总模板”，还新增“政策执行预警清单”，通过传真发整改建议。

陆振邦协调省电子工业局的技术人员加入，解决了系统稳定性和偏远地区适配难题。

“系统模板测试适配率达95%！”赵科拿着记录汇报。陆振邦叮嘱：“下周去南和县试点，我已和县委沟通，用考核要求和实用性打消部门顾虑。”

果然，南和县各部门起初不愿配合，看到实际成效后，主动对接系统搭建。

孙工的处室里，临时实验间摆满设备零件。他带领团队研发“行业专属采集器”，却发现企业因成本犹豫。

陆振邦得知后，立刻对接财政厅，争取到补贴：企业仅承担30%费用。

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