寒门的仕途传奇 第146章 新的课题

处理完补贴骗补案的收尾工作，秦宇轩三人本以为能稍作休整，没想到一份来自上级的文件，让他们立刻投入了新的忙碌中。

文件是关于“基层企业数字化转型扶持计划”的试点通知，岚水县因这次补贴案暴露的政策执行漏洞，被选为试点县之一，要求在一个月内拿出初步的扶持方案。

“数字化转型？这对岚水县的企业来说，可不是件容易事。”赵科拿着文件，眉头紧锁，“昨天走访时我还听说，不少企业连基本的财务软件都用不明白，更别说搭建数字化生产系统了。”

孙工也点头附和：“而且转型需要资金和技术，这些企业本来利润就薄，哪有多余的精力投入？咱们的扶持方案要是不接地气，最后肯定落不了地。”

秦宇轩指尖在文件上轻轻敲击，若有所思道：“这正是试点的意义所在——既要符合上级要求，又要贴合基层实际。明天我们分三路行动，赵科去调研企业的数字化现状，重点摸清他们的需求和难点；孙工联系省内的数字化服务企业，了解技术支持的成本和可行性；我去和县政府对接，看看能争取到哪些配套资源。”

第二天一早，三人便按计划分头行动。秦宇轩刚走进县政府办公楼，就被周明拦了下来。如今王建国和林茂盛倒台，周明暂代企办主任一职，态度比之前恭敬了许多：“秦主任，听说你们要搞数字化转型试点？县里刚召开了会议，让我全力配合你们的工作。”

“正好，我正想找你了解情况。”秦宇轩开门见山，“县里对这次试点有什么具体的支持政策？比如资金补贴、场地协调这些。”

周明面露难色：“资金方面，县里刚追回骗补资金，暂时比较紧张，但可以申请上级的专项扶持款；场地的话，工业园里有几间闲置的厂房，要是需要建数字化示范车间，倒是可以免费使用半年。”

秦宇轩把信息记在笔记本上：“还有一个关键问题，企业对数字化转型的接受度怎么样？会不会有抵触情绪？”

“抵触肯定有。”周明叹了口气，“上次补贴案闹得沸沸扬扬，有些企业对政府的新政策有点不信任，觉得又是‘走过场’。”

秦宇轩了然点头：“看来我们不仅要做方案，还要先做好沟通工作。下午麻烦你组织一次企业座谈会，我想和企业主们面对面聊聊。”

另一边，赵科的调研也遇到了难题。他来到兴旺粮厂时，厂长李兴旺正蹲在门口抽烟，见他过来，态度冷淡：“赵同志，补贴的事刚解决，又来新政策了？我们小厂经不起折腾，还是算了吧。”

“李厂长，这次不一样。”赵科蹲下来，耐心解释，“数字化转型是帮你们提高效率、降低成本的。比如用数字化系统管理库存，能避免粮食积压变质；线上对接采购商，还能拓宽销路。”

李兴旺将信将疑：“说的好听，真要搞起来，又是买设备又是请技术人员，我们哪承担得起？”

“所以才需要扶持政策啊。”赵科拿出调研表，“您先说说目前生产中遇到的问题，比如库存管理、订单对接这些，我们的方案会针对性解决。”

在赵科的耐心劝说下，李兴旺终于打开了话匣子。一整天下来，赵科跑了十多家企业，收集到的问题集中在三个方面：资金短缺、技术人才匮乏、对转型效果存疑。

孙工的进展也不算顺利。他联系了三家数字化服务企业，对方一听是岚水县的小企业，要么报出高昂的服务费，要么表示不愿承接小批量的服务订单。“这些企业只愿意做大型工厂的项目，对咱们县的小作坊根本没兴趣。”孙工在电话里向秦宇轩诉苦，“好不容易找到一家愿意合作的，报价也超出了预期，企业肯定接受不了。”

傍晚，三人在宿舍汇合，各自汇总了情况。秦宇轩看着桌上的调研表和报价单，沉声道：“问题比预想的更复杂，但也不是没解决办法。资金方面，我们可以申请‘分期补贴’，企业先投入一部分，转型达标后再发放剩余补贴，降低他们的前期压力。

技术方面，孙工你再联系一下职业技术学院，看看能不能争取到学生实习支持，既解决企业的人才缺口，又给学生提供实践机会。”

他顿了顿，继续道：“至于企业的信任问题，明天的座谈会上，我们不聊政策，先请数字化转型成功的外地企业分享经验，用实际案例打消他们的顾虑。”

第二天的企业座谈会上，果然有不少企业主态度消极。直到秦宇轩播放了邻县一家面条厂的转型案例——原本濒临倒闭的小厂，通过数字化管理库存和生产流程，不仅降低了15%的成本，还通过线上平台打开了省外市场，订单量翻了三倍。

视频播放完，现场的议论声渐渐热烈起来。李兴旺第一个举手：“秦主任，要是真能达到这效果，我们愿意试试，但前期的技术指导得跟上啊，我们没人懂这些。”

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