构书师：于是没有快穿 第33章 隐性考核

想起一事，古意的视线定在丹炉炉顶，道：

【百事通先生，书苑系统的词库是不是很久没有更新过了？】

女子的面容在显示屏中明晰可见，眼眸清澈。

控制台前，百事通抬眸。

此刻。

两个不同的时空，两个不同的人。

他和她，仿佛对视一般。

过了几秒，百事通才道：【为什么这样问？】

【‘情’，可以是亲情、爱情、友情；‘爱’，并不是只存在于伴侣之间——】

古意的声音平静，言语直白：【系统对于‘情爱之心’的定义，未免太过狭隘。】

闻言，百事通眼底闪过一丝暗芒，道：【古小姐，可以告诉我，你是如何想到这一层的吗？】

【因为不合理——‘裴书生对木偶生出男女之情’的方案，可行性几乎为零。】

古意列出理由：

【第一，以裴书生的性格，他不可能对自己的作品产生男女之情。

这具躯壳内部有他的神息，是他分化出来的一部分。从心理上，已然扼杀了爱情的可能性。

第二，裴书生对于男女之情的看法非常负面。或许是受过情伤，也有可能是从别人的经历中吸取教训。

这会让我联想到神山上的一个洞穴。

洞穴里面有一座古墓，立了一块无字墓碑。

每月十五，裴书生都会戴上镣铐，在墓前待足三天三夜。

我怀疑裴书生对男女之情的负面看法可能与古墓的主人有关。

综合以上两点，如果裴书生对小木偶——作为‘相思’的我，竟然能产生男女之情，实在是匪夷所思。】

意识域中的男音似乎压抑着笑意，道：

【古小姐，你以前在星际学院就读的时候是不是做过汇报讲解？】

古意愣了一下，反应过来，失笑道：

【对，通识课的老师会让学员抽签组队，我刚好抽中‘组长签’，负责统筹与PPT汇报。】

百事通嘴角上扬，道：【古小姐，你表达清晰，分析全面，具有成为构书培训讲师的天赋。】

古意奇怪道：【构书培训讲师？】

百事通解释：【构书培训讲师往往由S级构书师担任，为实习构书师提供构书理论培训。】

【……】

古意突然觉得自己的处境有点危险。

她道：【百事通先生，至今为止，理论培训和S级构书师，我见都没见过。这都第五个位面了。

请问我是正儿八经的实习生吗？可以给我补一式两份的实习协议吗，带甲乙方精神力契约印章的那种。】

百事通不慌不忙地说：

【古小姐，情况是这样的。

往生书苑和其他书苑不一样。培养构书人才，往生书苑向来是因材施教。

古小姐擅长在实践中总结经验，我们对你采取的培养方案是‘以具体实战代替理论，以灵活考核代替笔试’。

所以，古小姐，恭喜你——你已经通过了中期隐性考核！】

古意：……？

只能说，很懵，非常懵。

啊这。

不是。

什么考核？啥时候开始的？她怎么听不懂啊？

却听百事通继续道：

【作为考核通过的奖励，《神设的木偶》上架后，书苑将额外奖励往生币。

古小姐，如果你能够顺利转正，往生币将在转正后发放在你的账户。】

古意：！！！

往生书苑对实习生是无底薪、无提成、无福利，怎么可能突然对她这么大方？

——“如果你能够顺利转正……”

哦莫，往生书苑会不会卡她实习期？！

不能转正，往生币就是妥妥的画大饼啊！

她还想存钱买世界指定券呢。

古意在脑袋里过了几道弯，问道：

【百事通先生，你说的中期隐性考核具体是指什么呢？

另外，关于任务的解释，系统给的方向是男女之情。

那么，认定构书成功的标准是根据系统提供的方向来定吗？】

百事通：【古小姐，系统提供的攻略方向仅供参考，并不能保证其有效性。

优秀的构书师更需要有自己的思考。显然，你已经拥有了这项能力——这便是中期考核的通过标准。】

此时，坐在沙发上的甜衣一脸茫然。

她用手肘碰了一下坐在沙发中间、充当“楚河汉界”的木鹿，语气带着浓浓的疑惑：

“我怎么不知道书苑对实习生还有这种隐性考核？”

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备注：小可爱们发评论，如果是想让我看见的话，请记得发在段评（长按某个段落，点击【发段评】），而不是书圈哦。

因为评论发在书圈，无论是作家后台app，还是小说阅读平台app，都是不会提醒我有新消息的。

有时候我都不知道原来有小可爱在书圈给我发了新留言[捂脸. GIF]。

偶然发现留言时，在时间上已经比较滞后了。

例如一位读者问的“这是点朱砂的情节吗”。

发现这条评论的第一反应——

不确定这位小可爱发书圈的时候是看到了哪一卷；不清楚读者说的“这”到底指的是哪一卷哪一章哪一段[捂脸. GIF]。

后来我根据读者的评论时间捋了一下章节日期。

感觉这位小可爱可能是在问《神设的木偶》中涉及到的《点朱砂》人物情节，是不是和《点朱砂》一一对应。

在此回答一下——

《点朱砂》和《重生之点朱砂》是两个平行时空。

《点朱砂》、《傻女》、《神设的木偶》都是在同一个时空。

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