学渣上班后，卷翻职场搞事业 第506章 一字诗装

当然，王良浦也很讨厌装的人。

在王良浦的价值观念里，他向来对那些爱“装”的人有着难以掩饰的厌恶情绪。

在他看来，人与人之间的交往，尤其是涉及到商业合作时，应该秉持着平等、尊重与真诚的态度

而那些装腔作势、故作姿态的人，无疑是对这种良好交往氛围的破坏。

在通城，王良浦遇到了当地一家颇具规模的鹿茸厂家的林厂长。

当时，双方就合作事宜展开洽谈。从见面的那一刻起，林厂长就流露出一种高高在上的傲慢之态。

他穿着一身看似昂贵却搭配得有些不协调的衬衫西裤。

皮鞋锃亮，头发刻意地梳向一边，油光可鉴，仿佛在向别人宣告他的与众不同。

在洽谈过程中，林厂长不断地打断王良浦的发言，眼神中满是不屑。

当王良浦提到自己所在的“金安甄选”平台时，林厂长先是微微扬起下巴，然后轻轻摇了摇头。

那副模样就好像“金安甄选”是一个不值一提的小角色。

他还带着嘲讽的口吻说道：“金安甄选？我倒是听说过，不过在我看来，也就是个小打小闹的平台罢了。”

言语间，充满了对“金安甄选”的轻视。

王良浦解释:“金安甄选”在行业内已经有了一定的知名度和影响力。

它以严格的选品标准、优质的售后服务赢得了众多消费者的信赖。

平台上汇聚了来自全国各地的优质商品，为消费者提供了便捷、放心的购物体验。

林厂长却仅凭自己的主观臆断，对“金安甄选”进行贬低和否定。

这种不尊重事实、盲目自大的行为，让王良浦对他的厌恶又加深了几分。

王良浦试图向林厂长解释“金安甄选”的优势和潜力，但林厂长根本听不进去，依旧沉浸在自己的傲慢之中。

他不停地吹嘘自己的鹿茸厂规模有多大、技术有多先进，仿佛自己就是这个行业的主宰。

他还提出了一些苛刻的合作条件，完全没有考虑到双方的平等互利。

所以，通城的参茸合作事宜，就作罢。

梁西斌正端坐在自己宽敞且布置得颇为考究的办公室中。

宽大的办公桌上整齐地摆放着各类文件和一台配置先进的电脑。

此刻，梁西斌身体微微前倾，眼神专注地盯着手中王良浦两天一报的洽谈进展报告。

手指不时轻轻敲打着桌面，仿佛在随着报告内容的节奏律动。

王良浦此次外出洽谈的任务至关重要，关乎着公司在吉省市场的进一步拓展。

吉省各城市作为公司重点开发的区域，拥有着巨大的市场潜力和丰富的资源。

而这次洽谈涉及吉省的五个重要城市。

在这五个城市中，通城是此次洽谈行程的最后一站。

通城有着独特的商业氛围和市场环境，它既有着深厚的历史文化底蕴，又在近年来积极推动经济的转型升级。

报告中详细记录了王良浦在各个城市与不同合作伙伴的交流情况，包括对方提出的条件、合作的意向程度以及遇到的困难和问题。

对于通城的洽谈情况，梁西斌更是格外关注。他想知道王良浦在这个最后的关键城市中，是否能够充分把握机会。

他在心中默默分析着每一个信息，思考着公司应该采取的策略和应对措施。

林小米也是一直在接收着王良浦的报告，再转发梁西斌。

这项工作看似简单，实则需要高度的责任心和细心。

林小米在接收报告的过程中，逐渐对王良浦的工作情况有了更为深入的了解。

她清晰地感受到，王良浦其实已经多次外出进行业务洽谈了。

每一次收到王良浦的报告，她都会认真浏览，仿佛能透过文字看到王良浦在各个城市奔波忙碌的身影。

那些报告中详细记录着每一次洽谈的细节，包括与合作方的沟通情况、对方提出的要求以及洽谈过程中遇到的各种问题。

之前，王良浦已经在长白山和白山区域往返了好几次。

每一次前往，他都带着明确的目标和坚定的信念，试图与当地的企业和机构建立良好的合作关系。

林小米在转发这些报告时，能感受到王良浦带着刘沫这个运营小组的逐步提升。

——可研报告写得到位。

报告中的每一个章节都经过了精心的构思和严谨的论证。

市场分析部分，详细地剖析了行业的现状、发展趋势以及潜在的市场需求，不仅引用了权威机构发布的最新数据，还结合了实地调研所获取的一手信息。

对于项目的可行性评估，更是从技术、经济、环境等多个维度进行了全面考量，提出了切实可行的建议和方案。

可以看出，王良浦在带领小组撰写可研报告时，注重培养成员们的专业素养和逻辑思维能力。

让他们学会从宏观和微观两个层面去分析问题，从而使报告的质量得到了显着提升。

——调研说明内容详细。

他们不仅详细记录了调研的时间、地点、对象和方法，还对调研过程中发现的问题进行了深入剖析。

通过大量的案例分析和数据对比，为公司的决策提供了有力的支持。

——框架协议条款明晰。

还有框架协议，其条款的明晰程度也反映出小组的巨大进步。

协议条款清晰明确，每一条都准确地界定了双方的权利和义务，避免了潜在的法律风险。

在协议的起草过程中，王良浦会组织小组成员和集团法务部随时进行网络会签。

进行充分的沟通和协商，确保协议既符合公司的利益，又能得到合作方的认可。

王良浦带着刘沫这个运营小组所取得的这些进步，并非一蹴而就，而是他们共同努力、不断学习和实践的结果。

林小米觉得这才是职场人该有的态度。也是专业人必须的素质。

她现在没心思想什么梁西斌和邢欢欢了。

她更在乎自己的业绩和发展。

上一年度的测评和新一年度的计划，都摆在她跟前了。